お仕事詳細
店長・マネージャー(アミューズメント)

店の売り上げを増やし、スタッフも上手に使いこなす一国一城の主
パチンコ店やゲームセンターなど、アミューズメント・レジャー関連施設店長のもっとも重要なシゴトは、ズバリ店の売り上げをアップさせること。イベントやキャンペーンは店ごとに開くケースが多い。どんなイベントをすればお客さんが呼べるのか、どんなマシンを導入すべきか、時代を読む目と企画力、マネジメント力が要求される。スタッフの育成と労務管理も大切な業務。接客や日常業務を指導するだけでなく、自ら手本を見せ、元気のないスタッフには声をかけるなどしてケアする必要がある。ときには相談を持ちかけられたり、人間関係の調整役になることもあるだろうから、リーダーシップと包容力に加え、それなりの人生経験も必要に。とはいえスタッフ全員が活き活きと働いてくれて、なおかつ数字も伸びたときの達成感は何物にも代えがたいはずだ。
| 給料の相場 | |||
|---|---|---|---|
| 時 給 | 関東 923円 | 東海 797円 | 関西 800円 |
| 日 給 | 関東 ― | 東海 ― | 関西 ― |
| 月 給 | 関東 254,680円 | 東海 265,338円 | 関西 246,923円 |
リクルート調べ2004年実績(※件数サンプルが少ない金額もあります)
この職種の
おシゴト未来予想図
店長にも新人時代はあるのだ
店長候補時代、初めての店に配属されると、見ること聞くこと知らないことだらけで自信喪失。「はぁ〜オレはダメなヤツだ…」なんて落ち込んでいると、自分より若いスタッフになぐさめられたりすることも。思わず感動しちゃったりして。

次第に持ち前のキャラが全開に
日常の業務に慣れてくると共に、持ち前のリーダーシップが復活。特にぜい肉がついたわけでもないのに太っ腹になり、今度は逆にスタッフの悩みをいろいろ聞いてあげたりする。こういう場合も話に共感して思わず感動しちゃったりして。

こっそり教える!ウラ話
●ゲームセンターの店長はどんなシゴトもこなせなきゃいけないんだけど、実はオレ、UFOキャッチャーがド下手。アーム調整もオレがやるといつまでたってもOKにならない。だからいつもスタッフに任せっきりです。とほほ。(東京・28歳・男)
●店長として、いつも対処に悩むのがバイト同士の恋愛。みんなが公認のカップルだと、あえて同じシフトに入れたりすることも。ウチで知り合って結婚までいったカップルもいるんですよ。若いっていいなあ。(千葉・32歳・男)
ためになる先輩アドバイス
●店長として新しい店に赴任したときは、空回りしがちだから、はりきり過ぎないほうがいい。古株のスタッフを立てつつ、まずはみんなと仲よくなること。店長風吹かすのは腹心の部下が何人かできてからにしよう。(東京・29歳・男)
●カラオケ店の店長やってます。日頃厳しく教育してるから、たまのガス抜きとして、月に1度タダで歌い放題の飲み会を開いてます。みんなモチベーション上がるみたいで好評。ムチだけじゃなくて、ときにはアメも必要だね。(大阪・26歳・男)
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テーマパークやアミューズメント施設での接客業務。子供とふれ合うのが好きな人にお勧め!
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